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「漲」聲響起！勞動部昨日宣布，自人力仲介公司9月1日起申請來台的家事外勞薪資將統一調整爲17，000元，較目前15，840元調漲7。3％、增1，160元，受惠的外勞最快11月來台。

對于1900名中低收入戶、低收入戶雇用家事外勞的就安費，也減免500元。預估受衝擊的雇主每年7萬人，每年聘用成本增加9。7億元。

家事外勞包含家庭看護工及家庭幫傭，印尼、菲律賓兩國自7月起片面調高薪資，並啓動行政卡關手段，勞動部隨即與各國展開談判。勞動部長陳雄文說，本月分別與菲、印兩國勞動部長會晤後敲定加薪幅度，並于昨日五國會談正式定案，9月起適用新申請者，或3年期滿回聘者。

陳雄文強調，基本工資18年來漲幅達26％，家事外勞薪資卻凍漲，外勞來源國的加薪訴求正當，雖然實際調幅距離他們主張的17，500元稍外勞申請有差距，但四國仍表示接受，並決議未來每年定期開多邊會議，討論包含職訓合作、仲介管理等事宜，四國也承諾未來不會片面漲薪。

勞動力發展署外勞管理組長賴家仁補充，1。7萬元的薪資自9月起將注明于外勞的勞動契約人力仲介、工資切結書上，以目前家事外勞21萬人、3年1輪推算，未來每年影響7萬名雇主，聘雇成本年增9億7，440萬元。賴表示，台灣給薪1。7萬元未來也將優于香港等鄰近地區的16，530元水准，有助台灣爭取各國勞動力外勞仲介。