臺灣美食

　　一、貨架之間的距離控制

　　貨架之間的距移動櫃離也要把握好，必須要保證客流的通暢。一般情況下，小型商店迎著店門貼牆設置貨架是慣用的方法。而大型賣場則要根據商店的規模形成的人流量、經營品種的體積來測算出合理的距離。

　　二、根據商品設計貨架

　　根據各種類型的商品來設計貨架，是目前營業廳設計的一個努力方向。

　　三、布置貨架的技巧

　　貨架的布置是一項非常艱巨的工作，貨架構成的通道直接決定了顧客的流向。不論采用垂直交叉、斜線交叉、輻射式、自由流通式或直接式等布置方法，都應為經營內容的變更而保留一定的靈活余地，以便隨需要調整貨架布置的形式。現代綜合商場一般采用的貨架布置方式都是組合的，只有一些小型賣場才會采用固定的模式。

　　1、貨架之間的距離控制

　　貨架之間的距離也要把握好，必免螺絲角鋼架須要保證客流的通暢。一般情況下，倉儲設備小型商店迎著店門貼牆設置貨架是慣用的方法。而大型賣場則要根據商店的規模形成的置物架人流量、經營品種的體積來測算出合理的距離。

　　2、根據商品設計貨架

　　物料架根據各種類型的商品來設計貨架，是目前營業廳設計的一個努力方向。

　　3、布置貨架的技巧

　　貨架的移動櫃布置是一項非常艱巨的工作，貨架構成的通道直接決定了顧客的流向。不論采用垂直交叉、斜線交叉、輻射式、自由流通式或直接式等布置方法，都應為經營內容的變更而保留一定的靈活余地，以便隨需要調整貨架布置的形式。現代綜合商場一般采用的貨架布置方式都物料架是組合的，只有一些小型賣場才會采用固定的模式。

　　結構：

　　流利式貨架結構特點：流利式貨架的物料架流利條直接連接到前後橫梁及中間支撐梁上，橫梁直接掛在支柱上，流利條安裝傾斜度取決於貨箱的尺寸、倉儲設備重量以及流利架的深度，通常取5%～9%。流利條滾輪的承載力為6kg/只，當貨物較重時，可以在一個滾道安裝3-4根流利條。通常在深度方向上每隔0置物架。6m安裝一根支撐梁以增加流利條的剛度。當滾道較長時，可用分隔板將滾道隔開。取貨端需安裝制動片使貨物減速，免螺絲角鋼架降低衝擊。

　　特點

　　1、可配以電子標簽，實現貨物的信息化管理。

　　2、采用滾輪式鋁合金等流力條，利用貨物自重實現貨的先進先出。

　　3、適用於大批量同類貨物的存儲，空間利用率較高，由其適合汽配工廠移動櫃使用。

物料架　　4、存取方便，適合於裝配線兩側，配送中心等場所。

　　建立工作機制予以推動

　　抓素質培訓，提升能職業工會力。建立了《職業化工會主席培訓制度》。本著“立足需要、著眼發展、重在實用”的原則，全面提升動員組織職工的能力、協調勞動關系的能力、構建和諧企業的能力和為職工辦實事的能力。

　　抓交流互動工會勞保，集思廣益。建立了每月例會、季度工作彙報、半年總結講評、年度工作目標考核制度，及時通報工作情況，檢查部署工作。

　　抓前沿介入，因企制宜。市、區總工會深入派駐單位走訪，溝通情況，協調關系，調查研究解決問工會健保題，面對面地進行工作指導。一方面使街道黨政領導進一步了解和支持聯合工會主席的工作，同時在具體工作內容和工作方法上及時把關，對工作過程中的問題及時研究處理，促進工作的開展和突破。

　　完善保障機制予以激勵

　　我們注重在基礎性建設上提供保障，實施了“七個統一”。即：統一制作職業化工會主席工作證，亮明身份，接受監督；統一印發聯合工會宣傳單，擴大影響，宣傳群眾；統一制作聯合工會的牌子，宣傳工會，樹立形像；統一制作聯合工會工作揭示板，公示職責、承諾服務；統一為職業化工會主席配備辦公桌椅，改善辦公條件；統一下發職業化主席工作職責書；統一聯合工會規範化建設考評標准。

　　在加強基礎性建設的同時，我們還在軟環境建設上下功夫，為職業化主席營造了良好的社會環境和工作氛圍：1、體面工作，激發自豪感。2、落實待遇，營造歸屬感。3、控制風險，釋放安全感。

　　創新考評機制予以規範公所健保

　　按照“全程跟蹤、突出重點、機制統領、逐步規範”的思路，逐步建立了以科學發展觀為導向，以《企業工會工作條例(試行)》要求為基本遵循，以搞活小型非公企業聯合工會為基本目標的職業化工會主席考評機制。1、確立了考評標准。2、成立了考評機構。3、規範了考評程序。4、作出了考評結論。嚴格按照考核細則對分值進行了量化，做到加分、扣分有理有據，考核評價結果一目了然。

　　我國《勞動合同法》將勞動合同分為三類：固定期限勞動合台中粗工同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同，其中高雄臨時工無固定期限合同一般適用於勞動者在企業工作達到法定時間的情況，顯然不適合季節性用工的情況，因此，只有固定期限和以完成一定工作任務為期限兩種勞動合同可供選擇。

　　(一)企業可以與勞動者簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同

　　《勞動合同法》第十五條規定“以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限台中臨時工的勞動合同”。季節性用工以使用此批勞動力完成階段性生產任務台中人力派遣為特點，階段性生產量有時很難准確量化，因此，完成這一生產任務的周期很難用年、月、日來表述，這個階段性生產任務即為勞動合同法上的“一定工作任務”。

　　(二)企業可以與勞動者簽訂短期的固定期限勞動合同

　　季節性用工采用固定期限勞動合同適用於企業完成訂單生產任務招用短期勞動者的情況。訂單的生產量是確定的，因此勞動期限也是可以准確計算到年、月、日。

　　臨時工是計劃經濟時代的名詞，《勞動法》實施並全面實台中人力派遣行勞動合同制度以後，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，在用人單位中，各類職工享有的權利是一樣高雄臨時工的，因此，過去意義上相對於正式工而言的臨時工已經不復存在，用人單位在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同並依法為其建立各種社會保險。

　　對於在本企業連續工作已滿10年的臨時工，續訂勞動合同時，用人單位也應當按照《勞動合同法》的規定，如果本人要求，應當與其訂立無固定期限的勞動合同，並在勞動合同中明確其工資、保險福利待遇。用人單位及勞動者本人應當按照國家規定繳納社會保險費用，並享受有關保險福利待遇。

　　臨時工其實是很老的一個說法，其所針對的是固定工。在一九九四年《中華人民共和國勞動法》實施之前，我們國家企業大多是國有企業，其用工制度是將員工招入單位後就一直在台中臨時工該單位工作，直至退休，這就是固定工。相對於固定工，單位為了臨時工作需要，招聘的一些員工就是臨時工。由於固定工要做到退休，所以待遇福利方面在單位經濟狀況允許的情況下通常較好；臨時工是馬上要走的，做不久的，所以待遇福利就相對較差。

　　但是《中華人民共和國勞動法》的出台則改台中粗工變了在中國實施了幾十年的傳統用工制度，將勞動合同的概念推向了全國。之所以說其有如此的變革作用，是因為勞動合同制度改變了傳統的在單位一做到底的舊觀念。勞動合同提出一個合同期限的問題，使得勞動合同會面臨終止。當勞動合同終止後，單位就可以當然地終止與員工的勞動關系了。

　　1、 與用人單位建立勞動關系的“臨時工”適台中臨時工用勞動法

　　《勞動法》施行以後，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的。因此，過去意義上相對於正式工而言的臨時工已經不復存在。用人單位如在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同並依法為其建立各種社會保險，高雄臨時工使其享有有關的福利待遇，不能因為“臨時工”屬於單位編外人員而不予辦理。

　　2、 養老保險的繳納期限

　　按照我國社會養老保險的規定，男性年滿60周歲、女性年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。因此，即使補辦了養老保險也無法和正常繳納養老保險的人一樣在退休後每月獲得一份穩定的收入，他所補交的養老保險會在他年滿60歲時候一次又一次發給他，因此社保機構一般不會為其補辦養老保險。

　　3、 民事侵權獲賠償

　　臨時工的問題難道就沒有解決的辦法了嗎?這類問題有一種通用的解決辦法，就是用民事損害賠償打勞動爭議案件。

　　臨時工認為，用人單位應當為員工輸養老保險，因為單位的過錯，沒有為自己辦理養老保險，致使自己在退休以後無法享受合法的養老金的待遇，故要求法院判決每月支付其生活費。

　　法庭經審理後認為，用人單位有給職工辦理養老保險的義務，但沒有給臨時工辦理養老保險手續，用人單位具有過錯，根據《民法通則》第一百零六條規定台中人力派遣：“公民、法人由於過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的，應當承擔民事責任。”所以，法院認為用人單位應當承擔一定的民事責任，而臨時工在工作期間未能及時督促廠方為其辦理參保手續，也具有一定過錯。據此，法院不支持退休生活費台中粗工，但是判令用人單位與臨時工解除勞動合同之日起，每月按該市當年最低城市居民生活保障標准支付其生活費。

　　1。用人單位和勞動者協商一致解除勞動合同高雄臨時工的；

　　2。勞動者患病或者非因台中臨時工公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作時，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者解除合同的；

　　3。勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者解除合同的；

　　4。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞台中人力派遣動合同無法履行，經當事人協商不能就變更台中粗工勞動合同達成協議時，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者解除合同的；

　　5。用人單位瀕於破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員，用人單位提前30天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，同勞動者解除勞動合同的。

　　注塑件彎曲的原因是由於注塑件自tray盤身存在的缺陷的特征，注塑件形狀與模腔相似但卻是模腔形狀的扭泡殼曲版本。

　　注塑件彎曲可能出現問題的原因：

　　(1)。 注塑件彎曲是因為注塑件內有過多內部應力。
真空成型
　　(2)。模具填充速度慢，導致注塑件彎曲。

　　(3)。模腔內塑內襯料不足，而造成注塑件彎曲。

　　(4)。塑料溫度太低或不一致，也有可能靠注塑件彎曲。

　　(5)。注塑件在頂出時太熱。

　　(6)。冷卻不足或動、定模的溫度不一致。

　　(7)。注塑件結構不合理(如加強筋集中在一面，但相距較遠)。

　　注塑件彎曲可以補塑膠包裝盒救的方

　　(1)。降低注塑的壓力。

　　(2)。減少螺杆向前的時間。

　　(3)。增加周期時間(尤其是冷卻時間)。從模具內(尤其是較厚的注塑件)頂出食品包裝容器後立即浸入溫水中(38oc)使得注塑件能慢慢冷卻。

　　(4)。增加注塑的速度。　　(5)。增加塑料的溫度。

　　(6)。用冷卻設備冷卻彎曲的注塑件。

　　(7)。適當增加冷卻彎曲注塑件的時間或改善冷卻條件，盡可能保證動、定模的模溫一致。

　　(8)。根據實際情況在允許的情況下改善彎曲注塑件的結構。
 

　　濕汽固化　　濕汽固化樹脂是去年下半年市場上開真空成型始生產的濕氣固化材料，現在已經得到了廣泛的應用。

　　1。泡殼反應機理

　　我們在介紹水晶革的制作前有必要簡單地說明下濕汽固化的反應機理。異氰酸酯與水的反應首先生成不穩定的氨基甲酸，然後分解成二氧化碳和胺。過量的異氰酸酯，可繼續反應生成取代脲，反應式如下： 　　R—NCO+H2O→R—NHCOOH→R—NH2+CO2↑ 　　R—NCO+RNH2→R—NHCONH—R　　在知道其反應機理之後，我們就要注意制作環境中的溫度和空氣中的濕度，從而控制好樹脂固化的速度與流平性

　　2。工藝：噴塗或輥塗

　　配比：濕汽固化樹脂100 　　丁酯50 　　快干劑0。1-0。5(快干劑tray盤，按氣溫條件調整，過量會有發霧現像) 　　消泡劑0。2(消泡劑，有劑消除固化過程中產生的氣體) 　　流平劑0。1(流平防水劑，消除水點提高革面水晶度) 　　染料水10　　動作流程：濕法半成品貼面或改色--(印花)----壓紋----噴塗或輥塗(塗量100g/m)---放在架子上在無塵環境，濕度80%，溫度20-30℃。放置6—8小時---收卷打包。　　產品特性：水晶感強，顏色鮮艷透明。

　　3。生產注意點　　夏季相由於各個地區、季節的濕度和溫度對在濕度、溫度上較高，薄膜的固化速度明顯加快，會給表面流平性及光澤帶來負面影響，這時就需要在樹脂中添加適量流平劑，同時對晾干環境做降低濕度和溫度處理，以適度延長薄膜的固化時間，改善表面平整；冬季相對濕度和溫度較低，薄膜固化速度會放緩，以致降低了生產率。此時我們應該適量添加胺類快干劑，從而提高生產率。

　　4。品種

　　開始的時候濕汽固化生產的產品局限於PU的箱包內襯革，但隨著材料廠的開發，現在有一系列的濕汽固化的材料得到應用。 　　軟質的濕汽固化材料針對軟質合成革開發，模量低，結合力好。可應用於軟質真皮，彈力箱包革和亮面服裝革。　　耐寒耐折的濕汽固化材料為鞋革合成革設計，耐折在-15℃達到20000次以上。可廣泛用於鞋用革的生產。此材料也可用於水揉，水揉後表面亮度不變。　　耐黃變的濕汽固化材料應用於要求耐黃變的淺色箱包革等，耐黃變能達到四級。　　油感蠟感的濕汽固化能給予濕汽固化表面各種的觸感，為箱包，鞋革，服裝和裝飾革等提供了多樣化的高亮高光水晶產品。

　　5。PVC濕汽固化

　　由於PVC人造革是用PVC樹脂和DOP增塑劑加工而成，所以在PVC半成品表面往往有DOP的析出，給濕汽固化料和PVC的結合帶來困難。現在開發的一種濕汽固化材料中加入3%的防DOP滲出助劑，有效地防止DOP的析出，防止油點的產生。生產的水晶PVC革鮮艷奪目，為PVC工廠的產品檔次的提升創造了新的台階。

　　濕汽固化的工藝生產的合成革是有一個晾干的過程中完成，不僅需要一個大的無塵的車間，而且生產過程比較慢，成本高。有的工廠由於沒有這樣的條件很難生產這種高光亮的產品，為此，仿濕汽固化材料的生產成為必須的了。

　　油皮

　　仿濕汽固化材料也被稱為油皮料，簡化了濕汽固化晾干的過程，材料中加入丁酯和染料水混合，可輥塗和噴塗工藝，通過烘箱烘干後直接成檢出貨，水晶效果基本接近濕汽固化產品。由於表面都帶有一種油油的觸感而被稱為油皮。

　　動作過程：濕法半成品貼面或改色--(印花)----壓紋----噴塗或輥塗(塗量100g/m)---110-130℃烘干---收卷打包。

　　油皮的材料有好多種，有硝化棉的基材也有聚氨酯原料的。根據不同的產品類型和要求有選用不同的材料。一般箱包革要求的是亮度和塑膠感，且表面有不粘手的油感，所以大多選用硝化棉材料的，鞋革要求要好的物性和油感，所以一般選用聚氨酯的油皮料。也有雙組份的油皮料，二種組份在使用前按三比一的比例混合後輥或噴塗，塑膠包裝盒生產的產品透明性好，水晶感強。

　　而水性聚氨酯的高亮油皮料環保性好等優點更成為油皮料的一個亮點。耐寒油皮和不變黃油皮料的開發更為油皮提供更多的使用要求。

　　今後油皮材料不僅廣泛應用在箱包革和鞋革，在服裝革，家具革，裝飾革上也會得到廣泛的應用。

　　拋光(霧變亮)

　　拋光工藝源自真皮生產，現在已廣泛應用到合成革生產中，原理是使霧面的表面通過打磨使其局部變油變亮，增光了花紋的層次感和真皮感。大致過程為：　　濕法半成品貼面---壓花---印刷拋光處理劑食品包裝容器---烘干成卷---拋光機拋光—揉紋---成檢。

　　用拋光工藝生產的鞋革和服裝革，革面顯得富有層次感，而且再經揉紋加工，花紋頂部越揉越亮，更顯自然本質。